진흥기업(주) 2004년도 건설안전 사업계획

• 글쓴이 : 관리자
  작성일 : 2014-07-31 15:33:48 | 조회: 1,006
• 제 목 : 진흥기업(주) 2004년도 건설안전 사업계획 
  
  신 문 사 : 안전신문 
  발행일자 : 2004년 1월 일 
  
  
  강부길 안전환경실장은 지난해 진흥기업(주)(대표이사 全烘奎)이 안전환경실 신설로 안전관리에 
  대한 큰 틀을 설정했으며 이를 올해 더욱 발전시키는 것이 최대 목표라 꼽는다. 
  
  강실장은 "올해는 전문적인 안전관리를 위한 '안전·환경관리의 규격화' 로 재해예방에 적극적인 
  활동을 실천할 것" 이라며 "협력업체와 함께하는 안전문화 환경 구축에도 노력할 것" 이라고 밝혔다. 
  
  지난해 진흥기업은 그 동안 안전·환경을 전담하는 조직이 본사에 없었기 때문에 안전·환경관리가 
  현장별로 진행됐다. 이 부분에 대해 각 현장들과 긴밀히 협조하며 가장 효율적인 안전·환경관리 
  시스템을 구축해 안전관리를 실시하고 있다. 
  
  또한 진흥기업은 2003년 10월부터 3개월동안 무재해 100일운동을 전사적으로 펼쳐 충분한 시섩자 
  외에 다각도의 안전활동을 실시해 무재해 건설현장을 추구했다. 
  
  그 결과 2003년도 재해율 0%를 이뤘고 안전환경실적 1위를 차지하게 됐다. 
  
  진흥기업의 2004년도 목표는 '협력업체와 함께하는 안전환경문화 정착' 이라는 슬로건 아래 재해율 
  0% 연속행진을 향해 박차를 가하고 있다. 
  
  이에 따른 주요 추진방향은 대외 안전인증 시스템도입, 안전환경관리체제강화, 안전환경점검, 안전 
  환경교육강화, 각종 안전환경행사 등으로 보다 세부적인 계획을 준비했다. 
  
  첫째 : 대외 안전경영시스템을 도입해 현장의 미흡한 점을 계속적으로 보완하여 안전과 환경을 
  동시에 관리한다. 
  
  둘째 : 신규현장 발생시 회의를 통한 안전환경계획을 세우고 안전조직에 안전분야 전문요원을 보강해 
  안전환경관리 체제를 강화한다. 
  
  셋째 : 임원점검, 토목·건축팀장 점검, 안전환경실 점검을 매 분기마다 실시하고 협력업체 합동점검도 
  반기에 한번씩 실시해 재해 발생요인을 사전에 발본색원한다. 
  
  넷째 : 현장소장 및 협력업체 소장 반장교육과 안전관리자 직무교육을 연 2회 실시하고 직원 안전교육을 
  의무 이수제도로 도입해 안전환경교육을 강화한다.