16년 하반기 근로자 건강증진 우수사업장 선정 직무스트레스 등 정신건강, 고령 등 고위험 근로자 건강지원 돋보여 우수사업장 선정을 통한 혜택을 부여해, 자율적인 건강증진활동 확산 기대 □ 안전보건공단(이사장 이영순)은 2016년도 하반기『근로자 건강증진활동 우수사업장』12개소를 선정하고 이를 발표했다. ○ 근로자 건강증진 우수사업장은 사업장들의 신청을 받아 진행되며, 현장 방문평가, 노·사·정 전문가 심사 등을 거쳐 선정된다. 2016년 상반기에는 6개 사업장이, 이번 하반기에는 12개 사업장이 선정됐다. ○ 주요 심사기준은 경영자의 의지, 노사공동 추진, 근로자 참여도, 취약계층 관리, 건강증진 프로그램 실행 평가와 환류여부 등이다. ▣ 16년도 하반기 근로자 건강증진 우수사업장 12개소 - CJ제일제당㈜ 부산공장, 삼육부산병원, ㈜대진, LIG넥스원㈜ 판교R&D센터, LIG넥스원㈜ 연구소, 문정SK V1 GL메트로시티, 공항철도㈜, SK건설㈜ 알파돔시티 6-4블럭 신축공사, 한국남부발전㈜ 신인천 천연가스발전본부, LG전자 창원2공장, ㈜경동도시가스, 한국화이바 제2공장 등 12개소 □ 이번에 선정된 사업장들은 근무환경과 근로자 특성을 고려한 건강증진활동을 추진했으며, 이를 지원하기 위한 사업장 차원의 조직적인 지원이 이뤄졌다. ○ 근로자에게 운동량을 측정하는 IT 기기를 제공해 생활 속 운동실천을 돕고, 업무로 인한 직무스트레스 예방을 위한 상담실 설치, 건설현장 협력ㆍ하청업체의 고령근로자 건강지원 등이 대표적 사례다. ▣ 건강증진활동 우수사업장별 대표 사례 - 엘아이지넥스원(주) 판교R&D센터 및 연구소 사내 심리상담사가 상주, ‘스마일데이’ 프로그램 등을 통한 심리상담 지원, 안마사를 고용한 ‘헬스키퍼실’ 등을 운영하여 연구개발 근로자들의 건강증진활동 전개 - CJ제일제당(주)부산공장, ㈜경동도시가스 IT 기기를 지원하여 생활 속 운동실천을 지원하는 등 특색있는 건강프로그램을 추진 - ㈜대진 전사적인 금연프로그램 운영을 통해 ‘13년 48%수준이던 사내 근로자의 흡연율을 ‘16년 3%대까지 낮추는 성과를 달성 - 문정 SK V1 GL 메트로시티, SK건설(주) 알파돔시티 신축공사 건설현장의 제한된 환경을 극복하기 위해 외부기관과의 협력체계를 구축하여 하청업체 및 일용근로자들에 대한 근골격계질환 예방 테이핑요법 처치, 직무스트레스 평가 및 미술치료 등 건강증진프로그램을 도입
□ 안전보건공단은 근로자 건강증진활동 우수사업장 선정에 다양한 혜택을 부여해, 건강증진활동의 자율적인 확산을 꾀하고 있다. ○ 건강증진활동 우수사업장에 선정되면 선정패를 수여하고 3년의 유효기간을 부여하며, 유효기간 동안 건강진단 및 건강증진관련 감독 유예, 정부 포상 우선 추천 등의 혜택이 주어진다. ○ 3년 이후에는 재평가를 거쳐 우수사업장 유효기간을 연장하고 있다. □ 건강증진활동 우수사업장 선정을 희망하는 사업장은 안전보건공단의 6개 지역본부(서울, 중부(인천), 대전, 대구, 부산, 광주)로 신청서와 자체평가 결과표를 첨부해 신청하면 된다. ○ 연중 수시로 신청을 받으며, 반기별 심사를 거쳐 연 2회 우수사업장을 선정하고 발표한다. □ 안전보건공단 류장진 직업건강실장은 “건강증진 우수사업장 선정은 사업장의 자발적인 근로자 건강증진 문화 정착을 위해 실시하는 것으로, 건강하고 안전한 일터 조성을 위해 많은 사업장의 관심과 참여를 바란다.“고 말했다.
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